أكبر 5 اخطاء غير مقصوده
يرتكبها المدير بحق عمله
![](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/AEn0k_uFTK8bJSyentIDaadPV7gxQNDmBB_6yByMCoZIO61hTHnGZjQy5W392KdMBGQ3aE5sVTLICQAsILnjSoDsUt6bfdeTTtCr17xKJMIwaERnugM=s0-d)
يرتكبها المدير بحق عمله
الخطأ
جزء من حياتنا، لكن اسوأ الأخطاء
هي تلك غير المقصوده
والتي لا ندركها في نفس الوقت
![](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/AEn0k_vtz0qxXUGcT8avGobWF6SuLv4cStY-_p-UoQOpXSD-urx2XPne3cgnLmzfNIm7qc36H3xhHIOA0ulE_byE9zVEx43nnlFuAWqocDk9Jg1YjxPGUBpC4iz-6E7t-nlaYxeIioZA=s0-d)
1-عدم انتقاد شخص يكرر اخطاءه يومياً
حتى لا تجرح شعوره
![](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/AEn0k_uzhhhk1TKQO9ngGTtBEPIS8sg255ZbysqUy_3ojgCgIZa5aDtOJGb446jF1pEt_CmW6KAiTCs7Lolz1nAyCZxR5EKDL1JE_Q2XeHc=s0-d)
هي تلك غير المقصوده
والتي لا ندركها في نفس الوقت
1-عدم انتقاد شخص يكرر اخطاءه يومياً
حتى لا تجرح شعوره
2-عدم طلب توقف سلوك لا يعجبك من الاخرين
حتى لا يعتقدوا أنك ديكتاتور
![](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/AEn0k_sw-p2WpA4JIiSS4QZuJsKuvB7as0VVaJ_ZGOOnKjTt440OHXybKny7JGuUugufFh_l8bzIG4B5xQlFDtQLjN4thYG_l_JyPrYal7OXOsfzfXqwUc8eqhgMa1We8KzcM5WfgRPscScaVAnrN1tRuqcoRXuEV8s7iDIJ9wDpR64imAU7CnXZzSYpICf24ih3Cz1o_wvWbPRJLH9ml8iSgduypW9Dr5-jrH3uI0gC1YNvZ5W15wY-gq0nHUl4PZqNfxXKhumZf2vSEQV47kaqOOPWA21-oXW03DuJr9cQDxNxxct5=s0-d)
حتى لا يعتقدوا أنك ديكتاتور
3-تعديل اخطاء موظف من ورائه دون إعلامه بذلك
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUMOjDhYP1Zs0AKjdRQbu7Dj7pG25uv2GKuWKdLU56yAnbxVOdIiwDacrnI59QBu5OAXFGAqHCvS6IYZNkSbSgbaSz8d9JkxX-5bHE0s3jNvFGk7Yb8PD-B20UKX0VKHYhKXTv3kdYn10/s400/%25D9%2586%25D8%25AA%25D8%25A8%25D8%25A8%25D9%258A%25D8%25A7.JPG)
4-الكذب في وجه الموظف
عند سؤالك عن تقييمه بالنسبة لك
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLUO-m5gz-TPvWj9xH8f1tWTTcq3dBoKhLpOzoaqq6uptIMvitqmQtlsF1g2tLp5ByX6-GbEJNLHz_y7nk0GnrVTl35SPrOvPGgeqcmXNTIDncMC8kLkmMfgnr9KkQynEGJbGUuiq9lo4/s400/6666666.jpg)
عند سؤالك عن تقييمه بالنسبة لك
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLUO-m5gz-TPvWj9xH8f1tWTTcq3dBoKhLpOzoaqq6uptIMvitqmQtlsF1g2tLp5ByX6-GbEJNLHz_y7nk0GnrVTl35SPrOvPGgeqcmXNTIDncMC8kLkmMfgnr9KkQynEGJbGUuiq9lo4/s400/6666666.jpg)
5-محاولة المساواة بالمهام مهما اختلفت أهميتها
بين الموظفين رغم اختلاف جودتهم
![](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/AEn0k_sA5G4sZtNABqn6mAiFxLGlW25DpBEJnpJS0pFMrEmGXX0yBsAy7DkPQmnb_CzR2rFQXuHs3Sf0C9P0XG0DKUNFeCGPfw1G3zFmPgMpynnCSNcnS2KJeiLYd90vTpwnB97ARuIMw_sBhihWM4mgOs3HzFdc8IeNC4wm_qF0TFB-cO2brxZFqHrqtpBVnKbtGb2gh7miinP-VYG24PTfxpsgvFs7c-Qd=s0-d)
بين الموظفين رغم اختلاف جودتهم
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق